O LinkedIn lançou o Assistente de Contratação, um agente de inteligência artificial projetado para otimizar o processo de recrutamento. Essa ferramenta visa transformar tarefas repetitivas em processos automatizados, permitindo que os recrutadores se concentrem em atividades mais estratégicas.
Funcionalidades Principais
O Assistente de Contratação é capaz de:
- Automatizar Tarefas Repetitivas: A ferramenta pode executar até 80% do fluxo de trabalho típico de recrutamento, incluindo a elaboração de descrições de cargos a partir de notas informais.
- Memória Experiencial: Este recurso avançado permite ao assistente reter informações de interações anteriores, oferecendo sugestões personalizadas e contextuais.
- Aceitar Diversos Tipos de Entrada: Recrutadores podem inserir descrições de cargos, notas ou solicitações em diferentes etapas do processo, garantindo que a ferramenta se adapte às suas necessidades específicas.
- Fornecer Feedback: Os usuários podem dar feedback ao assistente, ajudando a ajustar as saídas para que estejam mais alinhadas com suas expectativas.
Futuras Funcionalidades
O LinkedIn planeja expandir as capacidades do Assistente de Contratação com novas funcionalidades, como suporte para mensagens, agendamento e gestão de follow-ups para candidatos que tiverem dúvidas após as entrevistas.
Impacto no Recrutamento
Com a introdução do Assistente de Contratação, o LinkedIn visa não apenas simplificar o trabalho dos recrutadores, mas também aumentar a eficiência do processo de seleção. A ferramenta promete melhorar a experiência de recrutamento, oferecendo uma abordagem mais dinâmica e adaptável às demandas do mercado.
Fonte: What Is LinkedIn Hiring Assistant? The Platform’s New AI Recruiter
